Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR koordinátor
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora lidských zdrojů, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při podpoře našich HR procesů. Tato pozice je ideální pro organizovaného a komunikativního jednotlivce, který má zájem o oblast lidských zdrojů a chce se podílet na vytváření pozitivního pracovního prostředí.
Jako Koordinátor lidských zdrojů budete zodpovědný za administrativní podporu HR oddělení, organizaci náborových aktivit, správu zaměstnaneckých dat a podporu při školeních a rozvoji zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s HR manažerem a dalšími členy týmu, abyste zajistili hladký chod všech HR procesů.
Vaší náplní práce bude mimo jiné plánování a organizace pohovorů, komunikace s kandidáty, příprava pracovních smluv a dokumentace, správa docházkového systému a podpora při onboardingu nových zaměstnanců. Dále budete spolupracovat na interních HR projektech, jako jsou průzkumy spokojenosti zaměstnanců, školení nebo firemní akce.
Ideální kandidát má zkušenosti v oblasti administrativy nebo lidských zdrojů, výborné organizační schopnosti, pečlivost a schopnost pracovat s důvěrnými informacemi. Znalost pracovního práva a HR systémů je výhodou, nikoli podmínkou.
Nabízíme příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde si ceníme týmové spolupráce, otevřené komunikace a profesního růstu. Pokud hledáte pozici, kde můžete rozvíjet své dovednosti v oblasti HR a přispět k rozvoji firemní kultury, pak je tato role právě pro vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Organizace a koordinace náborových procesů
- Komunikace s uchazeči a plánování pohovorů
- Příprava pracovních smluv a dokumentace
- Správa zaměstnaneckých dat a osobních složek
- Podpora při onboardingu nových zaměstnanců
- Spolupráce na školeních a rozvojových programech
- Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou
- Administrativní podpora HR oddělení
- Spolupráce na interních HR projektech
- Zpracování docházky a podkladů pro mzdy
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti personalistiky nebo administrativy
- Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Schopnost pracovat s důvěrnými informacemi
- Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
- Znalost pracovního práva výhodou
- Zkušenost s HR systémy výhodou
- Schopnost týmové spolupráce
- Proaktivní přístup a ochota učit se novým věcem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jaké administrativní úkoly jste v minulosti vykonával/a?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké HR systémy znáte a používal/a jste je?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak byste přistoupil/a k onboardingu nového zaměstnance?
- Jaké metody používáte pro organizaci své práce?
- Proč vás zajímá práce v oblasti lidských zdrojů?
